L’Ambassade de France en Chine recrute un(e) assistant(e) au service Santé, Affaires sociales et Travail

Présentation du poste

Le service Santé Affaires sociales et Travail représente en Chine les différents ministères chargés des compétences relevant du champ social (santé, social, solidarité, famille et enfance, condition féminine, handicap, dépendance, travail et emploi).

Il est composé d’une conseillère, cheffe de service, de deux assistant(e)s-interprètes et, régulièrement, de stagiaires.

Crée en octobre 2005, le service Santé Social Travail a pour mission :

- la veille, le recueil d’information et l’analyse sur les grandes questions sociales en Chine : santé, protection sociale, travail, emploi, démographie, femmes, jeunesse, protection de l’enfance, …
- l’information des autorités … fran?aises des évolutions intervenant en République populaire de Chine dans ces secteurs (ex : réforme du système de santé, loi sur les vaccins, marché de l’emploi, réforme des régimes sociaux, …).
- l’appui au développement d’échanges et de coopérations dans l’ensemble de ces domaines avec les acteurs institutionnels (ministères et agences gouvernementales au niveau national comme local), et les partenaires publics et privés (établissements hospitaliers, universités, sociétés savantes, centres de recherches, associations, entreprises, syndicats, organismes de formation professionnelle…)

Les missions de l’assistant(e)

L’assistant(e) assiste le conseiller dans toutes ses missions et contribue notamment à
? Observer et analyser l`actualité de la société chinoise ;
? Accompagner des projets de coopération et aux relations avec les différents partenaires chinois et fran?ais ;
? Contribuer à la communication du service : préparation de revues de presse, préparation de notes d`analyse, recherche et traduction d`informations, participation aux lettres d`information à destination des correspondants fran?ais et chinois … ;
? Faire des travaux d’interprétation (orale/écrite) pour la Conseillère.

Profil requis

? Connaissance générale de l’organisation administrative et politique chinoises ; la connaissance d’un ou de plusieurs des domaines de compétences du service serait un plus ;
? Capacité d`analyse et de synthèse ;
? Capacités rédactionnelles
? Bon relationnel et capacités d`organisation.
? Discrétion
? Chinois (putonghua) langue maternelle ou niveau équivalent, écrit et oral ;
? Ma?trise indispensable du fran?ais à l`oral et à l`écrit, un bon niveau d`anglais serait un atout complémentaire ;
Les capacités de traduction du chinois vers le fran?ais et du fran?ais vers le chinois seront évaluées pendant le processus de recrutement ;
? Ma?trise des outils informatiques ;
? Disponibilité (déplacements réguliers en Chine et réception de délégations)

Ce poste est ouvert au recrutement à compter du 7 octobre 2019, pour un premier contrat à durée déterminée d’une durée de 1 an.

Si vous êtes intéressé(e), merci de faire parvenir vos candidatures (CV et lettres de motivation) jusqu’au 15 septembre à l’adresse email suivante : [email protected]

Dernière modification : 13/08/2019

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